Thèmes : Avocate spécialisée en droit des successions, Avocate, Notaire, Université de Berne, Carrière, Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, Conseils, Tschümperlin Lötscher Schwarz AG.
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Bonjour Madame Häfliger, félicitations pour l'obtention récente de votre titre d'avocate spécialisée en droit des successions ! Pourriez-vous nous décrire votre parcours éducatif et, en particulier, expliquer comment vous êtes devenue une avocate spécialisée en droit des successions ?
Après avoir obtenu ma maturité à la Kantonsschule de Beromünster et effectué une année d'échange en Australie et en Espagne, j'ai entamé mes études de droit à Berne en 2010. Après l'obtention de mon diplôme de master en 2015, j'ai effectué un stage de 3 mois au Tribunal du travail de Lucerne, suivi d'un stage de 12 mois dans un petit cabinet d'avocats orienté vers les affaires à Lucerne, et d'un stage de 6 mois au sein du service juridique de l'Office de l'assurance-invalidité du canton de Berne. En 2017, j'ai réussi l'examen du barreau du canton de Lucerne et j'ai commencé à travailler en tant qu'avocate chez Tschümperlin Lötscher Schwarz AG à Lucerne. En 2020, j'ai obtenu le brevet de notaire pour le canton de Lucerne.
Étant donné que je travaille en grande partie dans le domaine du droit des successions en tant qu'avocate et notaire, j'ai décidé de suivre une formation pour devenir avocate spécialisée en droit des successions . La formation comprenait plusieurs sessions de cours entre juin 2022 et janvier 2023. Elle s'est conclue par un examen écrit en février 2023 et un entretien spécialisé en mai 2023.
Qu'est-ce qui vous a motivé à obtenir le brevet de notaire ?
En tant qu'avocate, ma principale activité se concentre sur le droit des successions et de la famille. Notamment dans ces domaines, le brevet de notaire offre une grande valeur ajoutée : je peux non seulement conseiller mes clients, mais aussi notarier des contrats de mariage ou de succession, éliminant ainsi la nécessité de les référer à un autre notaire. Travailler en tant qu'avocate permet également d'identifier quelles réglementations peuvent entraîner des problèmes pratiques, ce qui peut ensuite influencer le travail en tant que notaire.
Travailler en tant que notaire offre également un bon équilibre par rapport à ma pratique juridique. Les affaires sont souvent résolues plus rapidement que les litiges juridiques, et elles impliquent généralement des tâches agréables plutôt que des situations conflictuelles, telles que l'achat d'une nouvelle maison ou l'établissement d'un contrat de mariage.
Je suis convaincue que la profession d'avocat est compatible avec la parentalité et un travail à temps partiel, même si cela représentera sans aucun doute un défi important. - Manuela Häfliger
Comment maintenez-vous un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle dans votre carrière ?
Je passe beaucoup de mon temps libre en pleine nature, ce qui m'aide à prendre de la distance par rapport au travail. Faire un jogging à l'heure du déjeuner ou rentrer chez moi à vélo m'aide à me vider l'esprit. De plus, j'ai travaillé à 90 % jusqu'à présent et je me suis accordé un jour de congé toutes les deux semaines.
Cela va changer considérablement avec la naissance de ma fille en mai. En novembre, je retournerai au cabinet en travaillant à 70 %. Je suis convaincue que la profession d'avocat est compatible avec la parentalité et un travail à temps partiel, même si cela représentera sans aucun doute un défi important.
À quoi ressemble une journée de travail typique pour vous ?
Il n'y a pas de "journée de travail typique". J'essaie de planifier mes journées dans une certaine mesure, mais cette planification doit toujours être ajustée. Par exemple, mon emploi du temps quotidien change si un jugement de tribunal arrive par la poste ou si un client appelle pour une affaire urgente. Donc, je ne sais jamais vraiment à quoi m'attendre le matin. Cela rend la profession exigeante, mais aussi très excitante et variée.
Une part importante de mon travail consiste en des tâches de bureau : la rédaction de mémoires juridiques, la rédaction de lettres ou d'e-mails, la création de projets de documents et les réunions avec les clients. Le temps passé au tribunal est relativement limité en comparaison.
Les associés et les employés discutent à armes égales, et les opinions des employés sont également prises en compte. - Manuela Häfliger
Qu'est-ce qui distingue Tschümperlin Lötscher Schwarz AG en tant qu'employeur ?
Nous sommes un cabinet d'avocats avec des hiérarchies plates et une équipe très performante et cohésive. Les associés et les employés discutent à armes égales, et les opinions des employés sont également prises en compte. De plus, Tschümperlin Lötscher Schwarz AG soutient la formation et le perfectionnement professionnel, ainsi que la possibilité de travailler à temps partiel et parfois en télétravail. Étant donné que notre cabinet opère dans divers domaines du droit, les jeunes avocats ont l'opportunité d'explorer plusieurs domaines du droit avant de se spécialiser.
Nous mettons également l'accent sur le renforcement de l'esprit d'équipe : nous organisons des sorties d'entreprise, des repas pour les employés, des excursions de ski du cabinet, des déjeuners au bord du lac avec du ski nautique, une participation collective à la course de la ville de Lucerne, ainsi qu'une pause rémunérée le matin et l'après-midi. Ces pauses ne portent généralement pas sur des sujets juridiques, à quelques exceptions près.
À quelqu'un qui aspire à une carrière similaire, je conseillerais de prendre des risques, même lorsque vous n'êtes pas sûr du résultat, et de sortir de votre zone de confort de temps en temps. - Manuela Häfliger
Quel est le meilleur conseil que vous ayez jamais reçu, et quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui aspire à une carrière en droit des successions ?
En ce qui concerne le travail, je me souviens du conseil suivant d'un associé de notre cabinet peu de temps après avoir rejoint le cabinet : les clients ne reconnaissent souvent pas si nous faisons bien notre travail ou non. Cependant, ce qu'ils remarquent, c'est à quelle vitesse nous traitons notre travail et si nous sommes accessibles ou non. J'ai pris ce conseil à cœur et m'efforce de servir les clients le plus rapidement possible. Parfois, en raison de tâches liées à des délais, il n'est tout simplement pas possible de répondre à la demande d'un client dans le délai souhaité. Dans de tels cas, j'informe proactivement le client que ma réponse sera retardée, plutôt que d'attendre sa demande. Cette approche s'est avérée efficace jusqu'à présent.
Et à quelqu'un qui aspire à une carrière similaire, je conseillerais de prendre des risques, même lorsque vous n'êtes pas sûr du résultat, et de sortir de votre zone de confort de temps en temps. Avant même d'obtenir ma licence d'avocat, j'ai postulé pour travailler en tant qu'avocate chez Tschümperlin Lötscher Schwarz AG, en pensant qu'au pire, j'obtiendrais un 'non'. J'ai été embauchée. J'ai également suivi le cours d'avocat spécialiste en droit des successions, sachant que je remplissais tout juste la durée de pratique requise en tant qu'avocate en droit des successions. Néanmoins, j'ai été admise au cours. Ceux qui restent toujours dans leur zone de confort ratent probablement certaines opportunités !
Merci pour ces aperçus instructifs de votre parcours personnel. Nous vous souhaitons beaucoup de succès pour l'avenir !