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In kurzer Zeit entwickeln wir schriftliche Interviews und greifen relevante Themen wie New Work, Diversity & Inclusion, Digitalisierung und Weiterbildungen auf. Sie erhalten auch die Möglichkeit, inspirierende Persönlichkeiten und Karrierewege in Ihrem Unternehmen vorzustellen und Ihre Zielgruppe mittels Storytelling auf Ihr Unternehmen besonders aufmerksam zu machen.

Die Vorteile der Job-Interviews:

• Publikation auf Lawjobs, Blog & Karrieretipps mit grosser Reichweite
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Erfahrene Fachkräfte aus dem Recruiting sowie dem Grafik- und IT-Bereich unterstützen Sie aktiv bei der Umsetzung Ihrer Arbeitgeberseite sowie der Interviews und stehen Ihnen dafür jederzeit zur Verfügung.